JOB HACKS | แบรดไวส์เบิร์กผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Snapsheet

$config[ads_kvadrat] not found

How to Find a New Job In 48 Hours (5 Hacks to Launch Your Job Search This Weekend)

How to Find a New Job In 48 Hours (5 Hacks to Launch Your Job Search This Weekend)
Anonim

อาชีพไม่ค่อยมีการวางแผน ใน Job Hacks เราจะทำให้ผู้คนเข้าใจถึงความเข้าใจที่พวกเขาปลูกฝังมาจนถึงจุดสูงสุดของทุ่งนา

ชื่อ: แบรดไวส์เบิร์ก

อายุ: 34

งาน: ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Snapsheet บริการดิจิตอลที่ช่วยให้ บริษัท ประกันภัยรถยนต์ดำเนินการเคลม ฟอร์บ เขียนเกี่ยวกับ บริษัท เมื่อปีที่แล้ว

จุดเริ่มต้นของเขา: เมื่อฉันอายุครบ 30 ปีสวิตช์ก็ดับลงในตัวฉันและฉันก็คิดว่า“ ฉันต้องการทำอะไรที่แตกต่างกับชีวิตของฉัน” ฉันกำลังขายอสังหาริมทรัพย์ในเวลานั้น แต่ฉันต้องการทำงานเพื่อเริ่มต้น ฉันพบหนึ่งชื่อ whereivebeen.com ซึ่งเป็นแอปโซเชียลมีเดียสำหรับ Facebook ในขณะนั้นมีคนอยู่สี่หรือห้าคน ฉันเป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายขาย หลังจากสามเดือน บริษัท ขายให้ Trip Advisor และฉันออกจากงาน

การแสดงที่ลูกจ้างใช้กลายเป็นความศักดิ์สิทธิ์ได้อย่างไร: บริษัท whereivebeen.com ได้ทำงานในพื้นที่ร่วมทุน ตั้งแต่ฉันเคยทำอสังหาริมทรัพย์มาก่อนนี่เป็นครั้งแรกที่ฉันได้ทำงานกับคนอื่น ๆ ในที่ทำงานเป็นเวลานาน ฉันคิดถึงมัน. ดังนั้นหลังจากที่ บริษัท ขายไปฉันยังคงมีคีย์การ์ดเพื่อเข้าไปในพื้นที่ทำงานร่วม ฉันจะเข้ามาในสำนักงานทุกวันและทำตัวเหมือนฉันยังทำอยู่ สิ่งที่ฉันทำจริงๆคือการพัฒนาความคิดของฉัน BodyShopBids ซึ่งต่อมากลายเป็น Snapsheet

ฉันได้รู้จักเพื่อนที่ดีอย่างนั้นที่สำนักงานไม่มีใครถามจริง ๆ ว่าทำไมฉันถึงยังอยู่ที่นั่น บางครั้งใครบางคนก็ถามและฉันจะแปรงมันออกไปด้วยเรื่องตลก ฉันทำสิ่งนี้เป็นเวลาสามเดือนและรวบรวมความคิดของฉัน เพราะฉันได้เป็นเพื่อนกับทุกคนที่นั่นนักวิเคราะห์บางคนจึงสามารถพบกับ Eric Lefkofsky และ Brad Keywell จาก Groupon ฉันแหลมความคิดของฉันพวกเขาชอบมันและให้เงินฉัน

ทักษะที่ไม่คาดคิดที่ช่วย: ทุกสิ่งในชีวิตของฉันช่วยได้ ตัวอย่างเช่นเมื่อฉันอายุ 21 มีช่วงเวลาหกเดือนที่ฉันขายเครื่องชงกาแฟแบบเปิดประตู ฉันพบงานใน Craigslistมีวิศวกรเก่าแก่ที่บ้าคลั่งที่ทำเครื่องจักรเหล่านี้และพูดว่า“ ไปขายสิ่งเหล่านี้” ฉันต้องไปที่ธนาคารและโน้มน้าวผู้จัดการให้ฉันยืนอยู่ตรงนั้นและให้กาแฟไปหนึ่งสัปดาห์จากนั้นดึงดูดลูกค้าให้ซื้อ มัน. คุณต้องมีความมั่นใจและมีลูกเพื่อทำสิ่งนั้นซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญ - แต่สิ่งที่คุณทำจริงๆคือการได้รับโอกาสในการขาย เพียงอย่างเดียวนั่นก็ทำให้ฉันพร้อมสำหรับการเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายและพูดคุยกับผู้คน

การกระแทกในเส้นทาง: เมื่อฉันได้รับมันออกมาจากพื้นดินเรามีพนักงานสี่คนและหมดเงินและเราต้องพลิกเหรียญเพื่อดูว่าใครจะได้รับเงินในเดือนนั้น ตอนนี้เราได้รับเงินมากกว่า $ 16 ล้านและฉันมีพนักงานมากกว่าร้อยคน

วิธีจัดการการหยุดซ่อมบำรุง: เพียงแค่ถูกกระท่อนกระแท่น ฉันใช้ LinkedIn ฉันจะไปที่กิจกรรมเครือข่ายฉันพบคนอื่น ๆ ที่พยายามเริ่มต้น บริษัท และถามพวกเขาว่าพวกเขาสามารถแนะนำฉันกับคน ๆ หนึ่งที่พวกเขารู้จักหรือไม่ ร้อยละแปดสิบของเวลาทั้งหมดที่คุณต้องทำคือการแสดง ปรากฏตัวขึ้นเริ่มพูดคุยกับผู้คนออกตัวเองที่นั่น ร่วมแข่งขันในสถานการณ์ที่ปกติแล้วคุณจะไม่เข้าร่วม

$config[ads_kvadrat] not found