ทำไม Millennials ไม่ต้องการทำงานที่ Apple Anymore

$config[ads_kvadrat] not found

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ
Anonim

การทำงานกับ บริษัท ใหญ่ ๆ อย่าง Google และ Apple เคยเป็นเหมือนการทำงานให้กับโปรแกรมเมอร์และผู้เขียนโค้ดรุ่นใหม่ Perks รวมถึงสำนักงานที่น่าทึ่งการจัดการที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และความสามารถในการใช้ชีวิตที่สะดวกสบายในเมืองที่มีค่าครองชีพต่ำ

แต่หลักฐานกำลังเพิ่มขึ้นเพื่อบ่งบอกว่าการรับรู้นั้นกำลังกัดกร่อนอย่างรวดเร็ว โปรแกรมเมอร์ James Knight เลิกใช้งานซอฟต์แวร์เขียนที่สำนักงานแมนฮัตตันของ Google เพื่อเริ่มทำงานในฐานะนักแปลอิสระ ในไม่ช้าเขาก็ยอมแพ้ผลประโยชน์ทั้งหมดที่มาพร้อมกับกิ๊กที่มั่นคงและรับความเสี่ยงทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตของนักแปลอิสระ

“ ฉันค่อนข้างจะควบคุมชะตากรรมของตัวเองและรับความเสี่ยงและละทิ้งประโยชน์จากการนอนหลับและอาหาร” อัศวินกล่าว บลูมเบิร์ก. “ ที่ Apple คุณจะทำงาน 60-80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และ VP บางคนจะตะโกนใส่คุณทุกเวลาหรือไม่? นั่นเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรมาก”

สำหรับวิศวกรเหล่านี้ยินดีที่จะกระโดดได้รับรางวัลสูง บริษัท เทคโนโลยีทั้งใหญ่และเล็กยินดีจ่ายเงินมากถึง $ 1,000 ต่อชั่วโมงให้กับนักเขียนอิสระที่มีทักษะที่เหมาะสมในการทำโครงการเฉพาะ

ในความคิดของคนทำงานอิสระพันปีอย่าง Knight ซึ่งตอนนี้คิดเป็นหนึ่งในสามของคนงานในสหรัฐอเมริกาการทำงานที่ Apple หรือ Google นั้นไม่ได้มีการอุทธรณ์ว่างานอิสระสามารถเสนอให้ได้และด้วยความต้องการสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่คาดว่าจะเติบโตประมาณร้อยละ 17 ระหว่างปี 2014 ถึงปี 2024 เทคโนโลยีอิสระอยู่ในตำแหน่งที่อิจฉาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเลือกและเลือกโครงการที่พวกเขาต้องการ

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์มากขึ้นแบ่งปันความรู้สึกเหล่านี้ Martin Langhoff นักเขียนรหัสอิสระวัย 39 ปีกล่าวว่าเขาทำเงินได้มากขึ้นกว่าที่เขาทำงานเต็มเวลา 50 เปอร์เซ็นต์และยังคงสนุกกับเวลากับครอบครัวมากขึ้น และทุกคนที่เขาทำงานด้วยมาพร้อมกับพลังงานและความสามารถระดับสูง

“ มันเหมือนกับว่าคุณได้ที่นั่งที่ New York Philharmonic” Langhoff บอก บลูมเบิร์ก. “ ตอนนี้นักแสดงทุกคนแสดงที่ระดับสูงสุดของพวกเขาและเมื่อถึงตาคุณคุณจะรู้สึกถึงความร้อน”

ทั้งหมดนี้กินไปเรื่อย ๆ ใน บริษัท ใหญ่ ๆ หุ้นของ Apple ลดลง 6.5% ในวันพุธแม้ว่าจะประกาศว่ามีอุปกรณ์ Apple ที่ใช้งานอยู่ถึง 1 พันล้านเครื่อง สำหรับผู้สังเกตการณ์หลายคน บริษัท กำลังดิ้นรนเพราะมันสูญเสียความสามารถไปสู่เศรษฐกิจอิสระใหม่ ไม่มีใครกระตือรือร้นที่จะทำงานในสถานที่ที่ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นการชวนชวนเหมือนหอคอยงาช้าง

“ วัฒนธรรมของ Apple แปลก ๆ ความลับมากมายการควบคุมมากมาย ดูเหมือนว่าจะเป็นเหมือนจักรวรรดิที่นั่น” Matthew Wood นักออกแบบจาก Arsenal Agency กล่าว เดอะการ์เดียน. “ เมื่อนึกถึงงาน Apple ก็ไม่เคยเกิดขึ้น”

ความสามารถที่ตกต่ำเริ่มปรากฏขึ้นในสิ่งที่ บริษัท สามารถนำเสนอตลาด อุปกรณ์นักฆ่าคนสุดท้ายของ Apple คือ iPhone แอปเปิ้ลดูเป็นก้อนกรวดในน้ำเมื่อเปรียบเทียบ และไม่มีอะไรบนขอบฟ้าที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขากำลังอยู่บนจุดสูงสุดของบางสิ่งบางอย่างที่มีการปฏิวัติตลอดเวลาในไม่ช้า ในทางกลับกัน Google, Amazon และ Facebook สามารถชดเชยการสูญเสียของพนักงานที่มีทักษะด้วยการสนับสนุนโครงการที่ใหญ่กว่าและมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น

อย่างไรก็ตามโดยรวมแล้ว บริษัท เทคโนโลยีขนาดใหญ่เหล่านี้จะต้องเปลี่ยนวิธีการสรรหาและรักษาความสามารถที่เป็นที่ต้องการหากพวกเขาตั้งใจจะอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจหรือประสบความสำเร็จ

$config[ads_kvadrat] not found