เซิร์นพักงานวิชาฟิสิกส์ "ที่น่ารังเกียจอย่างยิ่ง" สำหรับการพูดคุยเรื่องเพศ

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วองค์กรวิจัยที่ดำเนินงานห้องปฏิบัติการฟิสิกส์อนุภาคที่ใหญ่ที่สุดในโลกได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกในประเด็นเรื่องเพศและโอกาสที่เท่าเทียมกันในวิชาฟิสิกส์พลังงานสูงและจักรวาลวิทยา องค์การเพื่อการวิจัยนิวเคลียร์แห่งยุโรปหรือที่รู้จักกันในชื่อเซิร์นมีชื่อเสียงเป็นพิเศษในการยืนยันการมีอยู่ของอนุภาคฮิกส์โบซอน แต่ตอนนี้มันได้รับความสนใจสำหรับบางสิ่งที่ขัดกับการประชุมเชิงปฏิบัติการที่จัดขึ้นนั่นคือความเกลียดชังผู้หญิง

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการศาสตราจารย์ Alessandro Strumia จากมหาวิทยาลัยปิซาได้พูดคุยกับผู้ชมส่วนใหญ่เป็นหญิงสาวที่ทำงานใน STEM เขาใช้การพูดคุยของเขา (มีสไลด์อยู่ที่นี่) เพื่อให้เหตุผลว่า“ ฟิสิกส์ไม่ใช่ผู้หญิงกับผู้หญิง” Strumia นำเสนอสิ่งที่เขาอ้างว่าเป็นหลักฐานว่าผู้หญิงได้รับการว่าจ้างจากผู้ชายโดยไม่คำนึงถึงข้อดีและเป็นที่ถกเถียงกันว่า ที่จะทำงานกับสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่ผู้หญิงชอบ "ทำงานกับผู้คน" ความเท่าเทียมกันทางเพศในขณะที่เขาอ้างว่าเป็นเครื่องมือ "ตำรวจคิด" ที่จริง ๆ แล้วรักษา "ผู้หญิงและผู้ชายในบทบาททางเพศแบบดั้งเดิมของเหยื่อและคุ้มครอง / ผู้ให้บริการ"

Strumia ยังใช้เวลาในการโต้แย้งว่า“ ในปี 2016 เซิร์น ถูก ถูกโจมตีว่าเป็น 'ปรักปรำ' โดยสื่อขนาดใหญ่เพื่ออะไร” ในเดือนมีนาคม 2559 สมาชิก LGBT เซิร์นเปิดเผยว่ากล้องวงจรปิดจับนักวิจัยคนอื่น ๆ การอ้างอิงถึงการลงโทษตามพระคัมภีร์สำหรับการรักร่วมเพศ

“ มีวรรณกรรมมากมายจากสาขาสังคมวิทยามานุษยวิทยาการศึกษาสตรีและเพศปรัชญาของวิทยาศาสตร์การศึกษาชาติพันธุ์และการศึกษาผิวดำและการศึกษาฟิสิกส์ศึกษาที่ขัดแย้งโดยตรงกับข้อเรียกร้องของ Strumia” Chanda Prescod-Weinstein, Ph.D. บอก ผกผัน. Prescod-Weinstein เป็นผู้ร่วมงานวิจัยหลังปริญญาเอกในสาขาฟิสิกส์เชิงทฤษฎีที่มหาวิทยาลัยวอชิงตันและได้รับรางวัลสำหรับการเคลื่อนไหวของเธอในความเท่าเทียมกันทางวิทยาศาสตร์

“ ยอดเยี่ยมเขาไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในสาขาเหล่านั้นเท่าที่ฉันรู้” Prescod-Weinstein กล่าว “ ความเห็นของเขามาจากสถานที่ที่แบ่งแยกเรื่องเพศและชนชาติเติมเต็มด้วยความไม่รู้บริสุทธิ์และเป็นที่น่าประหลาดใจที่บางคนที่ไม่ได้เตรียมตัวไว้เพื่อให้การพูดคุยที่ชาญฉลาดและอิงตามข้อเท็จจริงได้รับแพลตฟอร์มเลย มันยากที่จะเข้าใจว่าทำไมและฉันหวังว่าผู้จัดจะประเมิน ทำไม ในไม่กี่วันข้างหน้าว่าจะพิจารณาความเหมาะสมของผู้พูดอย่างไร”

หลังจากการพูดคุยของฉัน (http://t.co/6kbaizhYJI) เขาบอกฉันว่านักศึกษาปริญญาตรีชาวอังกฤษต้องเผชิญกับหนี้สินจำนวนมากหลังจากการศึกษาเพราะจำนวนเงินที่เราใช้ไปกับการฝึกอบรมความเสมอภาคและความหลากหลาย เห็นได้ชัดว่า #womeninetwork ในอิตาลีไม่มีหนี้สินหรือการกีดกันทางเพศ …

- Dr Jess Wade 👩🏻‍🔬 (@jesswade) 30 กันยายน 2018

ตั้งแต่การพูดคุยของ Strumia มหาวิทยาลัย Pisa ได้ประกาศให้คณะกรรมการจริยธรรมทำการสอบสวนพฤติกรรมของเขา เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาเซิร์นประกาศว่าได้สั่งห้าม Strumia จากกิจกรรมใด ๆ ในองค์กรโดยมีผลทันทีและบรรยายการพูดของเขาว่า "ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง" เซิร์นยังกล่าวด้วยว่า "ผู้จัดงานจาก CERN และมหาวิทยาลัยร่วมมือหลายแห่ง เพื่อการประชุมเชิงปฏิบัติการ”

ในปี 2010 ผู้หญิงเป็นตัวแทนเพียง 14% ของอาจารย์ฟิสิกส์ในสหรัฐอเมริกา และช่องว่างนั้นสามารถเห็นได้ทั่วแผนกฟิสิกส์ มีนักศึกษาหญิงระดับปริญญาตรีและบัณฑิตฟิสิกส์เพียงร้อยละ 20 ที่เป็นผู้หญิงและหลายคนอ้างว่าโดยไม่ตั้งใจหรือไม่พวกเขารู้สึกว่าไม่เหมาะในฉบับปี 2559 การทบทวนการวิจัยทางฟิสิกส์เชิงฟิสิกส์, บทความอีกสองฉบับแย้งว่าวัฒนธรรมของฟิสิกส์ทดลองสร้างสถานที่ทำงานที่ไม่เท่าเทียมกันซึ่งเป็นตัวเลือกพฤติกรรมและการฝึกอบรมของผู้หญิง

Eun-Ah Kim, Ph.D., ศาสตราจารย์ด้านฟิสิกส์ของมหาวิทยาลัย Cornell ส่งอีเมล ผกผัน:

“ ฉันรู้สึกว่ามันเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้หญิงในวิชาฟิสิกส์หรือไม่? อย่างแน่นอน ฉันคิดว่ามันจะดีกว่าสำหรับฟิสิกส์ที่จะมีผู้หญิงมากขึ้นหรือไม่? แน่นอน.”