ทีมผู้สร้างภาพยนตร์ 'Ghost in the Shell' ได้ลอง Yellowface ดิจิตอลบน Scarlett Johansson

$config[ads_kvadrat] not found

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
Anonim

Paramount อยู่ในน้ำร้อนหลังจากเสียงร้องของเมื่อวานจากการชมครั้งแรกของสตูดิโอที่ Scarlett Johansson ในฐานะ Major Matoko Kusanagi ในการสร้างไลฟ์แอ็กชันของอะนิเมะ sci-fi ผีในกะลา. ดังนั้นการพัฒนาใหม่จาก ScreenCrush จะไม่ทำสิ่งใด ๆ

ตามแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ใกล้กับการผลิตและใบเสนอราคาที่ยืนยันจาก Paramount ScreenCrush กำลังรายงานสตูดิโอและดรีมเวิร์คส์ขอความช่วยเหลือจาก Lola VFX ซึ่งเป็นสตูดิโอ CGI ชั้นนำที่รู้จักกันดีในการทำให้แบรดพิตต์แก่เหมือนในนรก กรณีที่อยากรู้อยากเห็นของปุ่มเบนจามิน - เพื่อเปลี่ยนคุณสมบัติทางกายภาพของ Johansson เพื่อทำให้เธอดูเป็นคนเอเชีย ลองดูทีละวินาที: สตูดิโอฮอลลีวูดพยายามสร้างนักแสดงผิวขาวชาวเอเชีย ด้วย CGI

แทนที่จะเป็นสีเหลืองดิจิตอลฉันสงสัยว่ามันเคยเกิดขึ้นกับผู้สร้างภาพยนตร์ที่จะลองทำหรือไม่ฉันไม่รู้หล่อนักแสดงชาวเอเชีย

เคารพในงานที่ทำและไม่ทำตัวเป็นสิ่งที่คุณต้องการให้เป็น pic.twitter.com/ob6ZXOS2Qi

- Jon Tsuei (@jontsuei) 15 เมษายน 2559

นี่คือสิ่งที่ยิ่งใหญ่บอก ScreenCrush:

การทดสอบนั้นเกี่ยวข้องกับฉากที่เฉพาะเจาะจงสำหรับนักแสดงแบ็คกราวน์ซึ่งถูกยกเลิกในที่สุด ไม่มีการทดสอบวิชวลเอฟเฟ็กต์อย่างแน่นอนเกี่ยวกับตัวละครของ Scarlett และเราไม่มีแผนที่จะทำในอนาคต

ScreenCrush เสริมว่าแหล่งข่าวที่ไม่ระบุชื่อบางคนกล่าวว่าการทำทัชอัพนั้นมีไว้สำหรับ Johansson แต่เพียงผู้เดียวและทำได้โดยไม่ต้องมีส่วนร่วมหรือมีความรู้ ฉันไม่เอาผิดกับทุกชนิด แต่ถ้าคุณเป็นคนประเภทนั้นอาจไม่ได้มุ่งที่ Johansson แต่จงหาช่องทางในการตัดสินใจที่น่าหัวเราะที่จะช่วยและแก้ตัวการเหยียดผิวตามแนวแบ่งแยกเชื้อชาติในยุคปัจจุบัน

การเปลี่ยนแปลงใบหน้ามนุษย์แบบดิจิทัลเป็นแนวโน้มที่ค่อนข้างใหม่ เทคโนโลยีที่คล้ายกันถูกใช้เมื่อไม่นานมานี้เพื่อหมุนนาฬิกากลับไปที่ Pee-Wee Herman ใน Big Holiday ของ Pee-Wee บน Netflix แต่กลไกตลาดที่ผลักดันผลลัพธ์ที่ไร้สาระนี้ได้ดำเนินมาเป็นเวลานาน ตอนแรกสำหรับการเยาะเย้ย แต่ตอนนี้มันเป็นงานศิลปะเกี่ยวกับข้อความหรือเรื่องไร้สาระ มันอาจจะเป็นปี 2016 แต่บางสิ่งไม่เคยเปลี่ยน

$config[ads_kvadrat] not found