ผู้มีสิทธิ์เข้าชิงออสการ์ Lily-White 2016 เป็น Flashback ที่ไม่ดีของ Hollywood

ปีที่แล้วไม่ใช่ความผิดปกติปรากฎและรายชื่อผู้ท้าชิงเมลานินในปีนี้ที่แข่งขันชิงรางวัลออสการ์แสดงให้เห็นว่าฮอลลีวูดได้เรียนรู้น้อยเพียงใด สำหรับปีที่สองติดต่อกันรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัลออสการ์นับเป็นนักแสดงที่ไม่ใช่นักสีขาวจำนวนมากนักเขียนบทภาพยนตร์ที่ไม่ใช่คนขาวผู้ผลิตภาพยนตร์ที่ไม่ใช่คนขาวและผู้กำกับที่ไม่ใช่คนขาวคนหนึ่ง (Alejandro GonzálezIñárritu The Revenant).

แฟน ๆ ภาพยนตร์ได้นำสื่อโซเชียลไปแสดงความคับข้องใจด้วยการฟื้นฟูแฮชแท็กเช่น #OscarsSoWhite ซึ่งสร้างเมื่อปีที่แล้วโดย Broadway Black ผู้จัดการบรรณาธิการเมษายนรัชกาลที่ และแล้วก็มีเคาน์เตอร์กระป๋องที่คาดไว้เช่น "แน่นอนว่ารายการโปรดของคุณจะถูกปฏิเสธ แต่ก็ไม่ใช่ แข่ง นั่นเป็นวิธีการทำงานของรางวัล ท้ายที่สุดสำหรับ Ryan Coogler ทุกคนมี Quentin Tarantino”

นั่นจะสมเหตุสมผลถ้าเป็นจริง แต่ตัวเลขก็ไม่ได้โกหก ไม่ใช่เพียงเรื่องของการที่มีนักแสดงหรือรับจ้าง แต่ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกหรือว่าจ้างในตอนแรก จากการศึกษาของ UCLA ในปี 2013 พบว่าผู้บริหารระดับสูงของสตูดิโอภาพยนตร์ 92%, 82% ของผู้กำกับภาพยนตร์และ 88% ของนักเขียนภาพยนตร์ขาว

เรามาถึงจุดหลัง ทศวรรษที่ผ่านมา การประท้วงจากนักแสดงผิวดำผู้อำนวยการสร้างและผู้กำกับที่ (รวมถึงอีเมลรั่วไหลบางชุด) ซึ่งในที่สุดฮอลลีวูดก็ยอมรับว่าความหลากหลายในการคัดเลือกนักแสดงและการเล่าเรื่องเป็น "ธุรกิจที่ดี" แต่เราต้องการเพียงแค่มองในปีนี้ รายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อเพื่อดูว่าจ้างนักแสดงผิวดำหรือแม้กระทั่งเล่าเรื่องดำก็ไม่เท่าเทียมกัน

ลัทธิ เขียนและกำกับโดย Coogler และนำแสดงโดยนักแสดงที่หลากหลายนำโดย Michael B. Jordan จัดการได้เพียงหนึ่งการเสนอชื่อ: Sylvester Stallone สำหรับนักแสดงสมทบชายยอดเยี่ยม ยกย่องอย่างกว้างขวาง ตรง Outta คอมป์ตัน ชีวประวัติที่ทำรายได้สูงสุดเคยทำเพียงพยักหน้ารับบทภาพยนตร์ที่ดีที่สุด; Andrea Berloff และ Jonathan Herman นักเขียนที่นำเรื่องราวของ N.A.A เข้าสู่หน้าจอขนาดใหญ่ทั้งคู่เกิดเป็นสีขาว แม้แต่ Nina Simone ที่ได้รับการเสนอชื่อของ Netflix เกิดอะไรขึ้นคุณซีโมน ถูกผลิตและกำกับโดยหญิงผิวขาวชื่อ Liz Garbus

ชอบหรือไม่รางวัลออสการ์เป็นภาพสะท้อนของไม่ใช่แค่“ ศิลปะ” แต่โครงสร้างพลังงานเสาหินเชื้อชาติของฮอลลีวูดตามปี 2557 L.A. Times การสำรวจสถาบันการศึกษายังคงขาว 93% และชาย 76 เปอร์เซ็นต์ แน่นอนว่ารางวัลนั้นเป็นเรื่องส่วนตัว แต่อย่าทำเป็นว่าคำนำหน้า“ รางวัลออสการ์เสนอชื่อ / ชนะ” ก่อนที่ชื่อจะเป็นเรื่องไร้สาระล้วนๆ การยอมรับจากสถาบันเปิดประตูสำหรับบทบาทเพิ่มเติมโครงการมากขึ้นเงินมากขึ้นและในที่สุดการควบคุมเรื่องราวและผู้ที่จะบอกพวกเขา

ระบบเดียวกับที่แยกคนที่มีสีออกจากบทบาทความเป็นผู้นำในฮอลลีวูดเป็นระบบเดียวกับที่เคว็นตินทารันติโนให้รางวัลกับชื่ออย่าง“ ผู้สร้างภาพยนตร์ดำคนเลวที่ทำงานวันนี้” เพื่อชนะการเสนอชื่อและรางวัล ครึ่งสับเปลี่ยนจากการแสดงของนักร้อง เป็นระบบเดียวกับที่ไม่รวมนักแสดงและผู้กำกับสีดำแม้กระทั่งการเสนอชื่อเพียงคนเดียว แต่ก็รับประกันได้ว่าแม้ว่าภาพยนตร์ที่นำโดยสีดำจะได้รับรางวัลในปีนี้ถ้วยรางวัลก็จะอยู่ในมือของคนผิวขาว

การเหยียดเชื้อชาติเข้าและออกจากฮอลลีวูดยังคงมีอยู่เพราะธรรมชาติที่เป็นระบบและเป็นวัฏจักร การยกเว้นผู้กำกับนักเขียนและนักแสดงผิวดำในขณะที่ให้รางวัลคู่ขาวในการเล่าเรื่องสีดำเป็นเพียงความต่อเนื่องของวัฏจักรไม่ใช่การปรับปรุงให้ดีขึ้น ในขณะที่ Hollywood ได้ให้คำมั่นว่าจะเพิ่มการจ้างงานที่หลากหลาย แต่รายชื่อผู้ได้รับรางวัล Academy Award ในปีนี้พิสูจน์ให้เห็นว่าการบรรลุเป้าหมายของ“ ความหลากหลาย” ใน Hollywood นั้นยังห่างไกล