Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
หากคุณเป็นผู้ใหญ่ที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในระดับหนึ่งของการผลิตในระหว่างวันทำงานคุณอาจมีความรู้สึกน้อยกว่าความรู้สึกเกี่ยวกับแผนพื้นที่สำนักงานแบบเปิด
และเพื่อความเป็นธรรมมีหลักฐานสนับสนุนความลำเอียงของคุณสำหรับสำนักงานที่มีประตูปิดรวมถึงการศึกษาใหม่ที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนที่แล้วซึ่งพบว่าสำนักงานเปิดจริง ๆ แล้ว กีดกัน ปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว การศึกษาครั้งนั้นอย่างน้อยช่วงเวลาอินเทอร์เน็ตที่มีค่าดูเหมือนจะบั่นทอนความคิดที่ว่าสำนักงานที่เปิดอยู่เกี่ยวกับการสนับสนุนการทำงานร่วมกัน (ตรงข้ามกับการพูดลดต้นทุนด้วยค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพจิตของคุณ)
น่าเสียดายที่คุณอาจต้องการระงับอีเมลก้าวร้าวที่ก้าวร้าวต่อจากนี้ไปยังการจัดการ บริษัท ของคุณในตอนนี้ นั่นเป็นเพราะการศึกษาที่ใหม่กว่านี้จากนักวิจัยของ University of Arizona ได้ระบุถึงสิทธิประโยชน์มากมายสำหรับสำนักงานเปิด - ผลประโยชน์ที่ดีจริงๆ - ในรูปแบบของพนักงานที่รายงานความเครียดในระดับต่ำและออกกำลังกายบ่อยขึ้นตลอดทั้งวัน
อีกครั้งเรา จริงๆ ขอโทษที่ต้องเป็นคนที่บอกเรื่องนี้กับคุณเพราะดูเหมือนว่าการเคลื่อนไหวเพื่อเรียกคืนความเป็นส่วนตัวไปยังที่ทำงานได้ถูกปิดลงในที่สุด และไม่เพียง แต่กับพนักงาน แต่ยังรวมถึง CEO เช่น Jason Fried ของ Basecamp ผู้กล้ายิงการป้องกันที่อ่อนแอจำนวนมากของสำนักงานที่มีอยู่ตลอดเวลาในช่วงที่เกิดพายุทวีตเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่เรื่องราวอาจซับซ้อนกว่าระบบใดระบบหนึ่งดีกว่าระบบอื่น
โดยทั่วไปแล้วไม่มีใครที่ Basecamp รู้ดีว่าคนอื่นอยู่ที่ไหนในช่วงเวลาหนึ่ง พวกเขาทำงานหรือไม่ dunno พวกเขารับประทานอาหารกลางวันหรือไม่ dunno พวกเขารับลูกจากโรงเรียนหรือไม่ dunno ไม่สนใจ หนีออกจากคุกต่อหน้า -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38
- Jason Fried (@jasonfried) 24 สิงหาคม 2018
ทำไมสำนักงานเปิดอาจไม่เลวร้ายนัก
ผลประโยชน์หลักสำหรับสำนักงานเปิดพบว่าการศึกษาแอริโซนาใหม่นี้คือผู้คนที่ทำงานในพวกเขาประสบกับความเครียดในเวลากลางวันน้อยลงและออกกำลังกายมากขึ้นตลอดทั้งวันมากกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงานหรือในห้องเล็ก ๆ การศึกษาถูกตีพิมพ์ใน สาขาอาชีวเวชศาสตร์และสิ่งแวดล้อม และได้รับเงินทุนบางส่วนจาก US General Administration Administration ซึ่งพื้นที่สำนักงานมีพนักงานมากกว่า 1 ล้านคน
เพื่อให้ได้ผลการวิจัยนักวิจัยได้ให้พนักงานประมาณ 231 คนที่อาคารของรัฐบาลกลางมีความเครียดและเครื่องมือตรวจสอบกิจกรรมที่พวกเขาสวมใส่เป็นเวลาสามคืนสองวันทำงาน ยิ่งเปิดออฟฟิศมากเท่าไหร่พนักงานก็ยิ่งตื่นตัวมากขึ้นซึ่งช่วยลดการอ่านสำหรับความเครียดทางร่างกายได้อย่างมาก
การศึกษาใหม่นี้ยังเกิดขึ้นในไม่ช้าด้วยการป้องกันอย่างไม่น่าเชื่อที่น่าประหลาดใจของสำนักงานเปิดจากสถาปนิกที่ทำงานแอชลีย์ดันน์ผู้เขียน บริษัท รวดเร็ว การศึกษาต่อต้านการเปิดสำนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำผิดพลาดอย่างสำคัญ โดยพื้นฐานแล้วดันน์แย้งว่าการศึกษาที่แนะนำสำนักงานแบบเปิดลดความร่วมมือในสถานที่ทำงานโดยทั่วไป เกินไป เปิด.
“ การศึกษาทดสอบว่าการทำงานร่วมกันเกิดขึ้นมากเพียงใดในสำนักงานแบบเปิดที่ได้รับการออกแบบมาไม่ดีและสุดขีดโดยไม่มีกำแพงหรือฉากกั้น” คอลัมน์ของดันน์อ่าน “ นักออกแบบที่มีความเชี่ยวชาญในกลยุทธ์การทำงานจะไม่แนะนำสภาพแวดล้อมเช่นนี้ให้กับลูกค้า”
จากคอลัมน์ของเธอดูเหมือนว่า Dunn ได้ออกแบบสำนักงานดังกล่าวเพียงไม่กี่แห่ง แต่เธอก็ยกประเด็นสำคัญขึ้นมา: สภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดในการทำงานอย่างมีประสิทธิผลนั้นแตกต่างกันไปอย่างมากจากคนสู่คนและจากแรงงานสู่แรงงาน
ทำไมคนคิดว่า Craigslist ไม่ปลอดภัย การศึกษาใหม่: เพราะมันไม่ใช่
Craigslist ที่ซึ่งคุณสามารถหารถยนต์หรือมนุษย์จะมีชีวิตอยู่มีชื่อเสียงว่าเป็นคนร่างเตี้ย ถึงกระนั้นในสหรัฐอเมริกาเพียงคนเดียวกว่า 60 ล้านคนใช้ Craigslist ทุกเดือนหมายความว่าจะต้องมีความมั่นใจในบริการ อย่างไรก็ตามการศึกษาใหม่จาก NYU Tandon School of Engineering p ...
ฉลามสามารถเป็นได้ทุกอย่างหรือไม่ การศึกษาใหม่ In ของ Bonnetheads เป็นผู้เสพพืช
จากการศึกษาใหม่พบว่าฉลามบอนเนเธดที่กว้างและเรียบเป็นฉลามสายพันธุ์เดียวที่รู้กันว่าเป็นสัตว์กินเนื้อทุกชนิด ในการศึกษาซึ่งเผยแพร่เมื่อวันพุธใน "การดำเนินการของ Royal Society B" นักวิทยาศาสตร์ระบุว่าฉลามเหล่านี้สามารถย่อยสลายหญ้าทะเลจำนวนมหาศาลที่พวกมันบริโภค