สำนักงานแผนชั้นเปิดทำให้เรามีสุขภาพดีและเครียดน้อยลง: การศึกษาใหม่

$config[ads_kvadrat] not found

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หากคุณเป็นผู้ใหญ่ที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในระดับหนึ่งของการผลิตในระหว่างวันทำงานคุณอาจมีความรู้สึกน้อยกว่าความรู้สึกเกี่ยวกับแผนพื้นที่สำนักงานแบบเปิด

และเพื่อความเป็นธรรมมีหลักฐานสนับสนุนความลำเอียงของคุณสำหรับสำนักงานที่มีประตูปิดรวมถึงการศึกษาใหม่ที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนที่แล้วซึ่งพบว่าสำนักงานเปิดจริง ๆ แล้ว กีดกัน ปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว การศึกษาครั้งนั้นอย่างน้อยช่วงเวลาอินเทอร์เน็ตที่มีค่าดูเหมือนจะบั่นทอนความคิดที่ว่าสำนักงานที่เปิดอยู่เกี่ยวกับการสนับสนุนการทำงานร่วมกัน (ตรงข้ามกับการพูดลดต้นทุนด้วยค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพจิตของคุณ)

น่าเสียดายที่คุณอาจต้องการระงับอีเมลก้าวร้าวที่ก้าวร้าวต่อจากนี้ไปยังการจัดการ บริษัท ของคุณในตอนนี้ นั่นเป็นเพราะการศึกษาที่ใหม่กว่านี้จากนักวิจัยของ University of Arizona ได้ระบุถึงสิทธิประโยชน์มากมายสำหรับสำนักงานเปิด - ผลประโยชน์ที่ดีจริงๆ - ในรูปแบบของพนักงานที่รายงานความเครียดในระดับต่ำและออกกำลังกายบ่อยขึ้นตลอดทั้งวัน

อีกครั้งเรา จริงๆ ขอโทษที่ต้องเป็นคนที่บอกเรื่องนี้กับคุณเพราะดูเหมือนว่าการเคลื่อนไหวเพื่อเรียกคืนความเป็นส่วนตัวไปยังที่ทำงานได้ถูกปิดลงในที่สุด และไม่เพียง แต่กับพนักงาน แต่ยังรวมถึง CEO เช่น Jason Fried ของ Basecamp ผู้กล้ายิงการป้องกันที่อ่อนแอจำนวนมากของสำนักงานที่มีอยู่ตลอดเวลาในช่วงที่เกิดพายุทวีตเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่เรื่องราวอาจซับซ้อนกว่าระบบใดระบบหนึ่งดีกว่าระบบอื่น

โดยทั่วไปแล้วไม่มีใครที่ Basecamp รู้ดีว่าคนอื่นอยู่ที่ไหนในช่วงเวลาหนึ่ง พวกเขาทำงานหรือไม่ dunno พวกเขารับประทานอาหารกลางวันหรือไม่ dunno พวกเขารับลูกจากโรงเรียนหรือไม่ dunno ไม่สนใจ หนีออกจากคุกต่อหน้า -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38

- Jason Fried (@jasonfried) 24 สิงหาคม 2018

ทำไมสำนักงานเปิดอาจไม่เลวร้ายนัก

ผลประโยชน์หลักสำหรับสำนักงานเปิดพบว่าการศึกษาแอริโซนาใหม่นี้คือผู้คนที่ทำงานในพวกเขาประสบกับความเครียดในเวลากลางวันน้อยลงและออกกำลังกายมากขึ้นตลอดทั้งวันมากกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงานหรือในห้องเล็ก ๆ การศึกษาถูกตีพิมพ์ใน สาขาอาชีวเวชศาสตร์และสิ่งแวดล้อม และได้รับเงินทุนบางส่วนจาก US General Administration Administration ซึ่งพื้นที่สำนักงานมีพนักงานมากกว่า 1 ล้านคน

เพื่อให้ได้ผลการวิจัยนักวิจัยได้ให้พนักงานประมาณ 231 คนที่อาคารของรัฐบาลกลางมีความเครียดและเครื่องมือตรวจสอบกิจกรรมที่พวกเขาสวมใส่เป็นเวลาสามคืนสองวันทำงาน ยิ่งเปิดออฟฟิศมากเท่าไหร่พนักงานก็ยิ่งตื่นตัวมากขึ้นซึ่งช่วยลดการอ่านสำหรับความเครียดทางร่างกายได้อย่างมาก

การศึกษาใหม่นี้ยังเกิดขึ้นในไม่ช้าด้วยการป้องกันอย่างไม่น่าเชื่อที่น่าประหลาดใจของสำนักงานเปิดจากสถาปนิกที่ทำงานแอชลีย์ดันน์ผู้เขียน บริษัท รวดเร็ว การศึกษาต่อต้านการเปิดสำนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำผิดพลาดอย่างสำคัญ โดยพื้นฐานแล้วดันน์แย้งว่าการศึกษาที่แนะนำสำนักงานแบบเปิดลดความร่วมมือในสถานที่ทำงานโดยทั่วไป เกินไป เปิด.

“ การศึกษาทดสอบว่าการทำงานร่วมกันเกิดขึ้นมากเพียงใดในสำนักงานแบบเปิดที่ได้รับการออกแบบมาไม่ดีและสุดขีดโดยไม่มีกำแพงหรือฉากกั้น” คอลัมน์ของดันน์อ่าน “ นักออกแบบที่มีความเชี่ยวชาญในกลยุทธ์การทำงานจะไม่แนะนำสภาพแวดล้อมเช่นนี้ให้กับลูกค้า”

จากคอลัมน์ของเธอดูเหมือนว่า Dunn ได้ออกแบบสำนักงานดังกล่าวเพียงไม่กี่แห่ง แต่เธอก็ยกประเด็นสำคัญขึ้นมา: สภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดในการทำงานอย่างมีประสิทธิผลนั้นแตกต่างกันไปอย่างมากจากคนสู่คนและจากแรงงานสู่แรงงาน

$config[ads_kvadrat] not found